Importante empresa de Combustibles con Operación en faenas mineras Requiere: Analista Recursos Humanos Faena Salamanca El objetivo del cargo es promover las relaciones de las partes, asistiéndolas técnicamente, fortaleciendo el vínculo laboral, la negociación colectiva y las instancias de solución alternativa de conflictos laborales y de diálogo. Funciones principales: • Mantener las buenas relaciones laborales con los trabajadores mediando en
n el trato y la forma de atender.
• Elaborar documentación relacionada con contratación, mantención y desvinculación de los trabajadores
• Preparar las certificaciones laborales mensuales en faena.
• Coordinar exámenes pre y ocupacionales de los trabajadores o postulantes según corresponda
• Preparar y Gestionar las auditorías laborales.
• Atención de personal.
• Realizar en conjunto con su jefatura programa de actividades para realizar en faena.
• Visitas periódicas a faena asignada según programa de actividades.
• Mantener actualizada la documentación laboral en faena.
• Mantener las condiciones adecuadas (Sistema control de asistencia) para que el control de asistencia sea llevado de forma correcta.
• Velar por el cumplimiento del marco legal que impactan en las relaciones laborales.
• Asesorar al Administrador de Contrato y/o Supervisor de operaciones en materia legal para efectos del relacionamiento con los trabajadores o la gestión documental.
• Realizar la revisión de vencimiento de documentos y la normalización de los mismos anticipándose al vencimiento.
• Informar a su Jefatura directa respecto al avance y estado de la gestión de los procesos que atiende en y/o para faena.
• Realizar coordinaciones de pasajes, hotel, alimentación y taxi para los trabajadores en apoyo a la Administración del Contrato según sea requerido por las jefaturas correspondientes.
• Conocer y cumplir con el Código de Conducta de la organización, así como fomentar los valores corporativos. (Compromiso, Integridad, Responsabilidad y Respeto)
• Cumplir con las políticas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
• Lugar de trabajo Oficina Salamanca.
Requisitos
• Estudios de Ingeniero comercial o Ingeniero en Ejecución en Administración de Empresas
• Dominio Excel, manejo de planillas y estadísticas
• Contar con residencia en Salamanca o Illapel
• Contar con al menos 5 años de experiencia en RRHH o RRLL orientada al rubro minero.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 5
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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