Empresa internacional de Logística desea contratar a un psicólogo Analista de Atracción de talento Sr para trabajar en centro de distribución ubicado en la comuna de Renca Responsabilidades: - Mantener el flujo de información haciéndole seguimiento constante a los candidatos y clientes (en caso de tratarse de una agencia cazatalentos o de empleo) - Realizar inducciones corporativas al personal nuevo
en relación al área de RRHH
- Mantener canales de comunicación interna entre los diferentes niveles de la organización.
- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento, selección, contratación, capacitación, desarrollo organizacional y evaluación de Recursos Humanos.
- Gestionar todo el proceso pre y post empleo del candidato, además de revisar su CV y resultados de la entrevista y evaluaciones.
- Elaborar y publicar ofertas de empleo en distintos canales y en las redes sociales con el fin de atraer candidatos
- Coordinar y realizar entrevistas personales o grupales con los candidatos para verificar que sus habilidades y destrezas cumplan o excedan las expectativas.
- Garantizar el cumplimiento de las métricas y objetivo, con el fin de recomendar nuevas políticas y procedimientos de reclutamiento cuando sea necesario.
Requisitos:
- Idealmente 3-4 años de experiencia en selección y gestión de personas.
- Carrera universitaria Psicólog@ o ing en recursos humanos.
- Conocimientos en perfiles Logísticos.
- Excel intermedio.
- Experiencias en procesos de selección masivo.
- Manejo de varios proceso de selección a la vez.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
Labores de atención de público, manejo de caja, atención proveedores, recepción de pedidos....
Contestar los mensajes de redes sociales y WhatsApp ,ventas online y subir videos a las redes sociales
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