analista de reclutamiento y selección

Para nuestro cliente, empresa de consultoría ambiental, buscamos un Analista de Selección y RRHH para desempeñarse en la Región Metropolitana de Santiago en modalidad de trabajo híbrida (el primer mes de trabajo será 100% presencial y luego será remota con asistencia presencial según necesidad). Sus principales funciones: Realizar el proceso completo de Reclutamiento y Selección de personal y verificar su

contratación para cargos tanto de planta como de faena.
Actualizar la base de datos y desarrollar las estrategias de atracción de talentos para potenciales postulantes para las distintas vacantes de la empresa.
Realizar y gestionar las inducciones de RRHH y HSE para los nuevos colaboradores de la empresa.
Verificar y actualizar carpetas de personal y perfiles de cargo.
Colaborar y participar de los procesos, actividades y responsabilidades del SGI y HSE especificados en cada uno de los procedimientos y de Desarrollo Organizacional.
Colaborar con otras necesidades que puedan tener los colaboradores tales como certificado de antigüedad, etc.
Colaborar y participar en el proceso de Evaluación de Desempeño.
Requisitos:
Título en Psicología, preferiblemente del área organizacional.
Al menos 1 año de experiencia en Reclutamiento y Selección/Headhunting.
Conocimiento y manejo de diversas pruebas psicolaborales y fuentes de reclutamiento como LinkedIn, portales de empleo y RRSS.
Conocimiento básico de normativas laborales.
Manejo Intermedio de Microsoft Office, Google Suite o similares.

Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
1 año de experiencia
Edad: entre 24 y 45 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No