Consultora de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de Ejecutivo Comercial para segmento Pyme en reconocida multinacional de telecomunicaciones, quien será encargado de administrar su cartera de clientes. Principales funciones: Realizar gestión comercial hacia clientes pertenecientes a su cartera, potenciándola e impulsando la venta de productos fijos, móviles y SSPP Contacto y fidelización constante con clientes carterizados, apuntando a entregar
un servicio de calidad.
Responder a solicitudes y normativas estipuladas por jefatura directa
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años como asesor de negocios
Experiencia en trato con cliente empresa y/o corporaciones
Experiencia en administración de cartera de clientes
Beneficios:
Horario de Lunes a Viernes (art. 22º)
Sueldo líquido + atractivas comisiones por venta.
Contrato de trabajo a plazo fijo, luego evaluación de desempeño para contrato indefinido
Beneficios complementarios
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
2 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Buscamos una profesional proactiva y organizada para ocupar el rol de Cajera Administrativa.<br /> Esta posición combina la gestión activa de ventas telefónicas ,on line y presencial, con el soporte administrativo esencial del área comercial.
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