Analista de Capacitación

Nuestro cliente, importante empresa multinacional en servicios de ingeniería en el rubro minero, requiere incorporar un(a) Analista de Capacitación. Requisitos - Estudios Técnicos profesionales en carreras ligadas al área de RRHH. - Experiencia de 2 años en cargos similares cumpliendo funciones en el área de capacitación. - Manejo de Office intermedio - Conocimiento de normativa de capacitación NCH 2728 2015

(deseable)
Funciones
Inscripción y Comunicación de Cursos a OTIC e internamente.
Asegurar que las aulas e instructores tengan las herramientas necesarias antes de iniciar el curso
Asegurar la entrega del portafolio de evidencias de cada curso v/s el procedimiento de capacitación
Elaboración de informes según los indicadores de gestión que la empresa solicite.
Revisión y envío de saldos de cartolas en el uso de capacitación
Registrar Mantener actualizado Control de Gastos Asociados a Capacitación.
Actualizar BBDD de capacitación en el sistema interno de la empresa (Registros de Asistencia, Evaluaciones y Diplomas), Base de datos general y Mantención de sistema de certificación por competencias para cada empleado, cargo o rol en la empresa.
Dar seguimiento al plan de capacitación y seguimiento de Planes de Capacitación (temas fechas y personas), mensual y anual.
Mantención de sistema LMS de Capacitación empresa (soportes y base de datos)
Mantención del material de entrenamiento (manuales, pruebas, temarios)
Apoyo logístico en la ejecución de cursos de capacitación tanto presencial como virtual.
Organización de Programas de Capacitación (específicamente con DNC)
Condiciones contractuales
Jornada de trabajo, lunes a viernes (horario de oficina)
Modalidad presencial
Lugar de trabajo; Comuna de Quilicura
Renta acorde a mercado según experiencia presentada.

Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
2 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí