Importante empresa de seguridad, requiere contratar a un Analista de Capacitación y Desarrollo, por un proyecto en la comuna de Providencia. Funciones: - Administrar la gestión operativa de procesos de desarrollo organizacional, evaluación de desempeño y cursos mediante LMS, entregando soporte a los participantes y realizando el respectivo seguimiento para cumplir con los plazos establecidos. - Apoyar en el diseño
y ejecución de programas de capacitación locales, como por ejemplo inducción compañía, inscripción de cursos en SENCE, coordinación de clases, control de asistencia y reporte de desempeño de los participantes.
- Apoyar en el levantamiento de necesidades de capacitación, proponiendo mejoras a los procesos y planes que cubran estas necesidades.
- Establecer los contactos necesarios con Organismos Técnicos Intermedios de Capacitación, Universidades y Organismos Técnicos de Capacitación competentes para materializar los programas de capacitación de la empresa.
- Elaborar reportes de seguimiento y análisis de los distintos proyectos en curso.
- Crear, Administrar, Mantener y Mejorar la Base de Datos de Capacitación.
- Proporcionar apoyo logístico para las diferentes actividades de capacitación, a través de la coordinación con las áreas involucradas (Material didáctico, material de apoyo, equipos audiovisuales, servicios complementarios).
Requisitos:
* Profesional con experiencia en capacitación y procesos de aprendizaje.
* Conocimiento de la reglamentación SENCE.
* Manejo de PC a nivel usuario, nivel de Excel Intermedio.
Condiciones:
* Contrato a plazo fijo por proyecto (máximo 180 días con renovación mensual)
* Lugar de trabajo: teletrabajo, luego cambiará a presencial según lo que decidan en la empresa
* Horario: Artículo 22
* Sueldo líquido: $700.000
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 2
Conocimientos: Microsoft Excel
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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