Ejecutivo de Reclutamiento y Selección

Empresa dedicada al rubro Industrial requiere contratar a través de empresa externa Xinerlink a Ejecutivos de Reclutamiento y Selección por Proyecto. Principales Funciones: -Asesorar a la línea con respecto a vacantes vigentes. -Llevar proceso de reclutamiento y selección, de principio a fin. -Asesorar a los clientes. -Apoyar al líder del proyecto en el proceso de reclutamiento y selección. Horario: Home

Office. Sin limitación de Jornada art.22 inc. 2.
Renta: $1.100.000 Líquidos.
Requisitos mínimos:
-Título Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería Administración de empresas, RRHH.
-Experiencia laboral de 3 años idealmente en minería o retail con volumen de vacantes.
-Conocimiento entrevistas por competencias, assessment center.
-Conocimiento en los perfiles de Minería, servicios a la minería, Cargos Técnicos.
-Reclutamientos, entrevistas por competencias, procesos masivos.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 3
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No