Grupo Expro multinacional de Outsourcing de Procesos, perteneciente al consorcio Outsourcing Inc., con casa matriz en Japón, cotizada en la Bolsa de Tokyo y con presencia en Asia pacífico, Oceanía, Europa y América con más de 20 años de experiencia en el mercado nacional, con más de 5.500 colaboradores distribuidos en diferentes sectores productivos busca para importante aliado estratégico el
cargo de ANALISTA COMPENSACIONES SENIOR
Misión del cargo: Realizar el pago de remuneraciones de los colaboradores, contribuyendo a los estándares de impecabilidad establecidos por la gerencia.
Funciones:
Realizar el proceso del pago de remuneraciones (Desde el ingreso del colaborador al sistema, ingreso de haberes y descuentos, pagos de Imposiciones).
Mantener una comunicación constante con el cliente interno.
Mantener las carpetas de los colaboradores en orden y actualizadas.
Mantener labores bajo estricta confidencialidad de la información.
Requisitos:
• Técnico en RRHH
• Técnico en Administración de Empresa
• Manejo avanzado de Sistema Payroll
• Conocimientos intermedios de Contabilidad
• Conocimientos avanzados de Legislación laboral
• Manejo avanzado de planillas de calculo
• 5 años de experiencia como analista o asistente de remuneraciones y/o compensaciones
Se ofrece:
Contratación con empresa externa Grupo Expro por causal proyecto (plazo fijo inicial, renovaciones sujetas a desempeño)
Renta líquida mensual de $1.000.000, movilización por $21.000 y vales de colación por $3.600 por día hábil efectivamente trabajado
Horario Lunes a jueves de 9:00 a 18:45, y el viernes de 09:00 hasta las 14:30 hrs.
Cargo será un mix algunos días oficina (santiago centro) otros home office
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Años de experiencia: 5
Edad: A partir de 30 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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