En Alternattiva Recursos Humanos, seguimos creciendo y es por eso que nos encontramos en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección, quien se incorporará al área de Servicios Transitorios y Consultoría. El foco y principal función de este cargo, será la atención a los requerimientos de clientes y el cumplimiento oportuno respecto a la cobertura de los procesos solicitados
para todos los niveles y cargos.
Funciones:
• Atención y contacto directo con cartera de clientes, brindando apoyo, seguimiento y acompañamiento en los procesos de reclutamiento y selección.
• Recepcionar requerimiento del cliente y hacer levantamiento de perfil cuando se requiera
• Realizar proceso de búsqueda de candidatos (publicación de ofertas, filtro curricular, screening telefónico, coordinación y citación a entrevista con psicólogo, derivación de candidatos al cliente)
• Realizar seguimiento de los procesos activos de forma efectiva y constante.
• Mantención actualizada y ordenada de los procesos en los registros internos.
• Labores administrativas propias del cargo.
Requisitos:
• Estudios en Administración de Recursos Humanos o carreras afines
• Experiencia de al menos 2 años en cargos similares
• Manejo de clientes
• Manejo de Office nivel Intermedio
• Conocimientos en portales de empleo
Condiciones:
• Contrato inicial a plazo fijo, renovable a indefinido según desempeño
• Sueldo líquido + bono por cumplimiento de indicadores
• Horario de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 con modalidad semi-presencial (sujeto a modificación según crisis sanitaria)
• Lugar de Trabajo: Ñuñoa
Beneficios:
• Seguro complementario de Salud (copago con empleador)
• Colación opcional (copago con empleador)
• Aguinaldos Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo
Te invitamos a formar parte de nuestra compañía, tenemos un excelente clima laboral y el trabajo en equipo, apoyo y colaboración, se ve reflejado desde el primer día.
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
2 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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