supervisor(a) Comercial

Nuestra empresa requiere Supervisor(a) Comercial con experiencia en el cargo y sector de servicios de tecnología, infraestructura y redes. El objetivo del cargo es captar nuevos clientes ofreciendo nuestras distintas soluciones en las diferentes verticales del negocio, ya sea por medio de proyectos o gestionando contratos con los nuevos clientes, además de ser el responsable del área comercial reportando directamente

al Gerente General.
Los 2 principales objetivos del cargo son:
- En términos comerciales es indispensable que sea un agente más de venta , orientado a la búsqueda de generar y cerrar mayor cantidad de negocios, aumentando así los contratos de prestación de servicios.
- Ser el responsable del área y del equipo de ventas.
Como Supervisor Comercial sus tareas serán:
- Supervisar el equipo de ventas.
- Medir y controlar desempeño de la fuerza de ventas.
- Controlar y reportar todo el proceso comercial.
- Elaboración de informes de todos los prospectos comerciales.
- Otras tareas propias del cargo.
Como agente de ventas sus tareas serán:
- Buscar activamente nuevos clientes, por los distintos canales y medios.
- Generar reuniones.
- Elaborar, enviar y realizar seguimiento de propuestas comerciales, siempre apoyados por el equipo técnico responsable de la preventa.
- El trabajo implica visitas a terreno, asistir y coordinar reuniones.
- Realizar y elaborar informes comerciales y control de los prospectos en carpeta.
Condiciones:
El horario de trabajo es de lunes a viernes en horario de oficina, eventualmente algunos sábados media jornada de acuerdo con la disponibilidad de cliente y la coordinación con nuestra área técnica.
- Modalidad de trabajo remoto y en terreno, conforme disposición sanitaria.
- Contrato de trabajo bajo art. 22
- Horario de oficina y eventualmente algunos sábados.
- Renta base aprox. de $600.000 líquidos (incluye sueldo base, gratificación y asignaciones) + atractivo esquema de comisiones.
Plazos de contrato: 2 meses plazo fijo + 3 meses de extensión, luego contrato indefinido.
Requisitos para el cargo:
- Experiencia de al menos 3 años en el cargo de Supervisor Comercial en empresas de servicio en las áreas: tecnológica, operativa o de servicios de apoyo a las empresas (requisito excluyente).
- Excelente y destacadas habilidades blandas que involucran la gestión comercial, ya sea en comunicación y presencia personal acorde con labores ejecutivas y de atención a clientes, además de los requisitos que requiere un buen líder comercial con la responsabilidad de tener personal a cargo (requisito excluyente).
- Acceso a trabajar con recursos propios como plan de datos, teléfono, computador (se paga asignación, requisito excluyente).
- Manejo de herramientas office, Google nivel intermedio.
- Movilización propia. (se paga asignación adicional o pagos por gastos de traslados).
- Motivación por el cargo, tolerancia al estrés y las frustraciones propias de la gestión de venta.
- Ser un(a) excelente líder que debe ser motivador, proactivo, exigente, aportando a un grato ambiente laboral en un marco de respeto.
- Ganas de crecer en términos personales y profesionales.
- Orientado a cumplir objetivos y metas.
- Disponibilidad inmediata.
Sí estás de acuerdo con las condiciones publicadas, favor postular solo por este canal. No se aceptan postulaciones por otro medio.
Que tengas una feliz semana
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 3
Idiomas: Español ,Inglés
Edad: entre 30 y 55 años
Conocimientos: CRM, ERP, Gestión de ventas, Liderazgo, Microsoft Office
Licencias de conducir: B
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: No