Importante institución bancaria busca a un profesional responsable para desempeñarse como Administrativo de RRHH de manera presencial Funciones: - Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos. - Encargado de gestionar y administrar temas de RRHH del Contact Center,
manteniendo relación
directa con RRHH. Tener actualizada la dotación del Contact Center, alertando vacantes, plazos
fijos, fichas de reemplazos y otros. Gestionar las SR.
- Generación de reportes, alertando las desviaciones y mejoras a seguir (incentivos variables,
atrasos, ausentismos, hhee, entre otros).
- Administrar y gestionar recursos externos y casos especiales. Gestionar los nuevos ingresos
(puestos habilitados, creación de usuario, entre otros).
- Gestión de servicios generales, para asegurar el buen funcionamiento de la infraestructura, a fin de
asegurar el bienestar de los trabajadores (baño, luz, agua, aseo, aire acondicionado, etc).
Administrar los materiales de los pisos y solicitarlos según demanda.
Educación: Se requiere título en Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en RRHH, similar
Horario: Lunes a Viernes de 08:30 a 18:30
Sector de Trabajo: Sucursal de Providencia o STGO Centro
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 2
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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