Importante cliente de servicios tecnológicos requiere incorporar para su staff un administrativo de Recursos Humanos, que cumpla las siguientes funciones: Administración y gestión de documentación legal del centro de costos, mantención del control de asistencia al día de los trabajadores, entregar informe diario, solicitar emisión de carta de amonestación y comprobante de vacaciones, desarrollar las funciones de la confección, gestión
y entrega de documentación, realizar despacho de EPP a regiones, mantener en stock y administración la entrega de ropa de trabajo y EPP.
Requisitos:
Técnico administración de empresas o fin.
Experiencia en el área indicada.
Contar con disponibilidad de trabajar remoto y algunos días en oficina
Disponibilidad inmediata
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 2
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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