PRINCIPALES FUNCIONES 1. Conocer Ley de Copropiedad y Legislación laboral para poder ejercer su cargo de la forma más correcta posible. 2. Mantener una buena coordinación y comunicación con el comité de administración y los copropietarios, de manera que se puedan recoger correctamente las inquietudes y prioridades que tiene el comité y poder desarrollar su función de acuerdo a esas
prioridades. Además, entregar la información lo más completa y clara posible.
3. Hacerse cargo de la parte administrativa de la comunidad. Esto implica, entre otras cosas, sueldos, deuda morosos, emisión gastos comunes.
4. Velar porque los trabajadores del condominio realicen correctamente sus funciones y cumplan con sus responsabilidades.
5. La mantención del condominio. Generar contratos y todas las labores de mantención necesarias para que en el condominio no deje de funcionar ninguna de sus dependencias o instalaciones. Para esto, se requieren mantenciones preventivas. Adicionalmente a esto, el administrador debe saber reaccionar ante las eventualidades, por ejemplo, rotura de cañerías, desagües, incendios, terremotos, etc. Esto implica tener personal y/o proveedores a los cuales llamar y solicitar los arreglos correspondientes.
6. Rendir cuenta a la comunidad y/o comité en los tiempos acordados y al término de su relación con esta.
7. Debe tener un manejo cuidadoso de los recursos de la comunidad y hacerlo de forma transparente para que todos puedan saber en qué se gastan los recursos.
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