Trabajo Generalista Recursos Humanos reemplazo pre y post natal

Importante empresa nacional, requiere incorporar a su equipo de Recursos Humanos a Generalista de Recursos Humanos quien pueda llevar a cabo procesos de selección de principio a fin velando por el cumplimiento de politicas internas, potenciando a su vez, relaciones estratégicos con clientes internos. Estará a cargo de la gestión de Clima y Desarrollo Organizacional. Funciones: ejecutar, monitorear y controlar

ntrolar el seguimiento de procesos de selección de la compañía.

Aplicación, análisis de resultado y planes de acción de la encuesta de clima.

Proceso de desempeño, aplicación del proceso completo de gestión del desempeño (comunicación, evaluación, calibración, feedback)

Coordinación de programa bimensual de inducción

A cargo de las comunicaciones internas (mailing, comunicados, actualización de la intranet corporativa)

Requisitos:

Título de psicologo/a. (excluyente)

Al menos 2 años de experiencia a cargo de procesos de selección, clima y desempeño. (excluyente)

Disponibilidad para reemplazo de 8 meses a partir de noviembre.

Se ofrece tarjeta de alimentación y viernes salida a las 14:00 horas.