El principal propósito del cargo es liderar y supervisar a un grupo de vendedores en terreno, velando por el correcto desarrollo del trabajo de los ejecutivos en relación con la asesoría, calidad de atención, cumplimiento de metas, motivación y logro de objetivos, correcto desempeño de procedimientos y políticas de la compañía, oportunidades de mejora, entre otras funciones propias del cargo.
Dentro de las principales funciones para este cargo, se encuentran:
- Liderar Equipo de Ventas en Terreno
- Desarrollar y realizar acciones comerciales para Venta de servicios en terreno
- Responsable de apalancar indicadores, explicar campañas foco y modelos de comisión
- Gestionar y facilitar los recursos de la Compañía para un buen desempeño de los Ejecutivos, cumplir con capacitaciones constantes para el Equipo de Ventas, cumplimiento de las políticas y procesos comerciales de la empresa, como así también cumplir con las exigencias de la calidad de la venta que se exige.
Dentro de los principales requisitos, se encuentran:
- Egresado de Medio y/o Técnico Superior
- 2 a 3 años de experiencia en el rubro
- Manejo de Office Nivel Usuario (Idealmente también de ERP y SAP)
- Licencia Clase B
- Conocimientos Técnicos en: Electricidad, Hidráulica y Electrónica.
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Se buscan ejecutivos(as) de venta en terreno para atender almacenes en toda la región, ideal experiencia en canal tradicional y/o atención a clientes.<br /> Es requisito tener movilización propia<br /> Temuco-Valdivia-Osorno-Puerto Montt<br /> Enviar CV con pretenciones de renta.
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