Psicólogo Senior - Reclutamiento y Selección de Personal.

Importante Empresa de Servicio de Recurso Humano requiere Psicólogo Junior para Reclutamiento y Selección de Personal. FUNCIONES: • Ejecutar, dirigir y controlar los requerimientos de sus clientes que tiene a cargo como externos, como internos, con el fin de gestionar en tiempo y formar los requerimientos. • Analizar curriculums de los postulantes, considerando plataforma digital (Bizneo) como la primera fuente

de revisión, aplicando el primer filtro efectivo y realizar primer contacto telefónico, para entregar información sobre la oferta laboral.
• Realizar entrevista psicolaboral y/o por competencias, individual o masiva, generando informes en base al chequeo de referencias laborales y las competencias requeridas por el cliente, indicando las principales fortalezas, debilidades y recomendaciones de los postulantes.
• Cerrar el proceso de reclutamiento y selección, informando a las personas sobre el resultado de su postulación e indicando los datos de ingreso en sus zonas asignadas.
• Informar a él o los candidatos, la respuesta formal de que fue seleccionado (a) para la oferta de empleo que estaba postulando, procurando entregar información certera y verídica, dejando la trazabilidad del proceso a través de Bizneo.
• Administra directamente clientes asignados en sus zonas, coordinar y realizar el flujo de los candidatos que participan en el proceso, con el fin de contribuir al cumplimiento de la cobertura en los plazos y con la calidad requerida por los clientes.
Se Ofrece:
Renta: $ 900.000
• Jornada Laboral de: lunes a viernes
• Beneficios: Seguros complementarios de salud, aguinaldo fiestas patrias y navidad.
REQUISITOS
- Título de Psicología (Excluyente)
- Contar con 3 años de experiencia en el área de reclutamiento y selección.
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Años de experiencia: 3
Edad: entre 25 y 50 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí