Gerente de Reclutamiento - Remote Work

BairesDev se enorgullece de ser una de las empresas con más rápido crecimiento de América Latina y un empleador acogedor altamente calificado (puntaje de empleado de Glassdoor: 4.3). Con más de 2.500 empleados en 27 países y clientes de clase mundial, desde nuevas empresas hasta compañías Fortune 500, somos tan fuertes como los equipos multiculturales en el corazón de nuestro

negocio. BairesDev funciona con talento. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de los mejores talentos de TI y fomentamos su crecimiento profesional en proyectos emocionantes para empresas como Google, Pinterest y Udemy.
Sobre la posición:
Buscamos un Gerente de reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
- Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
- Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
- Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
- Elaborar informes y métricas.
¿Qué Buscamos?
- Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
- Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
- 5+ años de experiencia en Recruiting.
- Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
- Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesionales de desarrollo como perfiles de negocio.
- Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?
- Trabajo 100% remoto.
- Horarios flexibles: ¡haga su propio horario!
- Entorno laboral diverso y multicultural.
- Licencia parental remunerada, vacaciones y feriados.
- Configuración de hardware para trabajar desde casa.
- Excelente compensación, muy por encima de la media del mercado.
- Amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentoría.
Si estás interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dudes en postularte!
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
5 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Ingeniería, Reclutamiento, Recursos Humanos, Tecnología de la información, Lean Software Development
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí