Consultora de Rercursos Humanos se encuentra en búsqueda de un/a Promotor/Vendedor para trabajar con importante cliente del rubro tecnología. Sus principales funciones son: Impulsar la venta superando las dificultades. Responsable de la buena exhibición de sus productos con el POP correspondiente implementado. Generar nuevos espacios para la exhibición de productos o imagen de marca Velar por el correcto conocimiento de
los productos y marca por parte de los vendedores integrales.
Responsable del cumplimiento de sus objetivos de ventas mensuales.
Responsable de monitorear las ventas, stock y precios de sus productos en forma diaria.
Estar atento a posibles quiebres y gestionar en forma adelantada para evitar quedar sin productos. En caso que la gestión no se pueda llevar a cabo informar, en forma inmediata a su supervisor.
Gestionar stock de productos ya sea para productos con quiebre de stock o nuevos productos. Reducir y controlar la merma.
Auditar información de ventas, stock, precios, acciones de la competencia y cualquier hecho relevante.
Alertar por problemas que puedan afectarla venta de productos: acciones de la competencia, quiebres de stock, variaciones de precios, promociones, lanzamiento de productos entre otros.
Entrega de feedback de acciones implementadas.
Atender clientes y solucionar sus de problemas, brindando un buen servicio de atención, de acuerdo a los instructivos organizacionales.
Velar porque el material POP esté correctamente implementado. Retirar todo material deteriorado y reemplazarlo.
Velar por el correcto conocimiento de los productos y marca por parte de los vendedores integrales.
Lugar de trabajo: Mall Parque Arauco (Las Condes)
Horario: Lunes a viernes (de acuerdo a horario en comuna fase 2).
Requisitos
Enseñanza media completa.
Residir en comuna fase 2.
Idealmente experiencia en cargo similar, de preferencia en rubro Retail
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Años de experiencia: 1
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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