Asistente Comercial Part-Time Concepción

Ubicación: Concepción y alrededores<br /> Jornada: 90 horas mensuales<br /> <br /> Buscamos una persona con actitud, energía y criterio comercial para integrarse como Asistente Comercial, trabajando directamente con Gerencia Comercial. Este rol está diseñado como una puerta de entrada al área comercial, donde tendrás visibilidad completa del proceso: desde la generación de oportunidades hasta el apoyo en cierres.<br />

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No es un cargo meramente administrativo. Tendrás contacto directo con clientes, participación en terreno y responsabilidad en el desarrollo de oportunidades reales de negocio. Es una posición pensada para alguien que quiera aprender, ejecutar y crecer dentro del área comercial.<br />
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Horario de trabajo<br />
-Lunes a jueves de 09:30 a 14:00<br />
-Viernes de 13:00 a 17:30<br />
-Jornada part-time de 4,5 horas diarias, con 30 minutos de colación<br />
Total: 90 horas mensuales<br />
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Renta<br />
Sueldo base: $300.000 líquidos<br />
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Adicionalmente, el cargo contempla incentivos por desempeño:<br />
-$3.000 por visita de evaluación realizada<br />
-$5.000 adicionales si la visita de evaluación proviene de un contacto generado por el propio asistente<br />
-Comisiones por cierres según monto y tipo de contrato<br />
-Bonos por resultados mensuales<br />
-Bonos por cierres rápidos<br />
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El potencial de renta total puede alcanzar entre $500.000 y $800.000 o más, dependiendo del desempeño de sus propias ventas.<br />
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Es importante considerar que el sueldo base asegura estabilidad. Sin embargo, el acceso a ingresos variables dependerá directamente de la capacidad de generar oportunidades, ejecutar y aportar al resultado comercial. Quien se limite a cumplir funciones mínimas, percibirá únicamente el sueldo base.<br />
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Perfil buscado<br />
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-Persona proactiva, con iniciativa y sentido de urgencia<br />
-Capacidad para trabajar bajo presión y con objetivos<br />
-Seguridad para comunicarse con clientes, tanto telefónicamente como en terreno<br />
-Orden, responsabilidad y capacidad de ejecución<br />
-Interés real en desarrollarse en el área comercial<br />
-Talento en ventas desarrollado<br />
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Proyección<br />
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Existe posibilidad real de crecimiento hacia cargos como Ejecutivo Comercial o gestión de cuentas, en función del desempeño y resultados obtenidos.<br />
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Cultura de trabajo<br />
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Se valoran personas que ejecutan, que toman iniciativa y que entienden que las oportunidades se generan y se trabajan. El foco está en resultados reales, no solo en la intención.<br />
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Requisitos importantes (leer antes de postular)<br />
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Este cargo tiene un componente comercial activo y en terreno, por lo que es importante que quienes postulen se sientan cómodos con este tipo de dinámica.<br />
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Este rol no es únicamente administrativo; implica contacto directo con clientes y gestión activa de oportunidades<br />
Se requiere disposición para realizar llamadas en frío y generar nuevos contactos<br />
Es necesario sentirse cómodo/a trabajando en terreno y visitando clientes<br />
El cargo considera trabajo con metas y objetivos comerciales<br />
La renta incluye un componente variable asociado al desempeño<br />
Se requiere tolerancia a un entorno dinámico y con exigencia comercial<br />
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Este puesto está orientado a personas que buscan desarrollarse en el área comercial, aprender del proceso y aumentar sus ingresos en función de resultados.<br />
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Si te interesa un rol activo, con contacto con clientes y posibilidades reales de crecimiento, esta puede ser una buena oportunidad para ti.