ANALISTA RR.HH/ QUILICURA Importante empresa del sector Logístico, requiere incorporar a su equipo un Analista de RR.HH, que sea Responsable de todos los temas de personal para las cuentas asignadas de la Compañía, esto implica gestionar asistencia, remuneraciones, CCAF, bienestar, finiquitos, mediaciones y todo lo que requiera el personal para funcionar desde el ámbito del cumplimiento de la legislación laboral
vigente.
Funciones especificas:
Realizar ingreso de personal, completando su carpeta personal y otorgando los requerimientos indicados en su solicitud de personal (uniforme de trabajo, solicitar accesos de sistema, teléfono, credencial, etc.)
Ingresar mensualmente la información en el sistema de ingresos y egresos de personal interno y externo, licencias médicas, vacaciones, accidentes de trabajo.
Otorgar los beneficios de la compañía a los trabajadores, a fin de cumplir con la normativa legal vigente y las políticas de la compañía.
Notificar al personal con respecto a los temas legales de AFP, Isapres y fonasa, (beneficios, ahorros previsionales, regularización de deudas previsionales, entre otros temas), a fin de informar al área correspondiente en el caso de cambios previsionales.
Mantener actualizada y segura la información del personal en los archivos de cada trabajador almacenados en el departamento.
Administrar los beneficios al personal (seguro salud complementario, compensaciones, convenios para descuentos por nómina, actividades extra laborales, etc.)
Asistir en la coordinación con el área de remuneraciones externas en relación con contratos de trabajo, desvinculaciones de la compañía, cambios contractuales, pago de remuneraciones, provisión de vacaciones, pagos previsionales, bonos, asistencia, etc.
Registrar en el sistema vacaciones, permisos de salidas y licencias médicas, para enviar la información correspondiente al proveedor de remuneraciones
Coordinar la contratación de personal externo con el proveedor correspondiente.
Realizar otras actividades asignadas por la gerencia, tales como inducción al personal nuevo, capacitación en tema de RRHH, comunicaciones internas, etc.
Mantener al día la asistencia del personal
Requisitos:
2 años de experiencia en el cargo (excluyente)
Manejo de personal sobre 80 personas.(excluyente)
Ingeniería en administración RRHH/ Técnico en Administración RRHH o carrera a fín.(excluyente)
Conocimientos es legislación laboral.(excluyente)
Disponibilidad para trabajar en Quilicura.
Se Ofrece:
Horario Operación logística Rotativo:
Turno A: 06:00 am a 16:00 horas de martes a sábado. ( libre domingo y lunes)
Turno B: Lunes a jueves 13:00 a 23:00 horas, Viernes y sábado libre, domingo 06:00 a 16:00 horas.
ESTABILIDAD LABORAL
Renta acorde al mercado.
Reales Interesados: Enviar su CV y pretensiones de Renta al correo:
*********.*****@adecco.com
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 2
Edad: A partir de 25 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO<br /> <br /> Sushi restaurante que además ofrece comida rápida, en búsqueda de cocinero/a con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de cocina, en modalidad full time o part time. La persona seleccionada será responsable de la preparación y elaboración de platos tanto…
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Ayudante de cocina solo con experiencia
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Asistente de Atención al Cliente<br /> <br /> Buscamos personas responsables, con buena disposición y ganas de trabajar.<br /> <br /> Horarios disponibles:<br /> <br /> * Full Time: 11:30 a 19:00 hrs.<br /> <br /> <br /> Existe la posibilidad de evaluar ajustes de horario según disponibilidad.<br /…
Empresa mayorista, requiere incorporar a su equipo de trabajo, Operador para el área de Fiambrería, Part-time 30 horas, con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos mañana y tarde, para supermercado ubicado en Buin.
