HR Business Partner

Para importante empresa de seguros en la comuna de Santiago necesitamos contratar a un HR Business Partner. ¿Qué harás en esta posición? • La posición reporta al Director de Recursos Humanos. • Responsable de liderar y gestionar proyectos en el área de personas, conectando la estrategia de la corporación con aspectos tácticos, logísticos, operativos y de servicio. • Fomentando el

el trabajo en equipo y busca de soluciones a problemas utilizando las herramientas y recursos disponibles.
• Es responsable de ejecutar desde su foco mayor – compensaciones – la estrategia de largo plazo relacionada con Talento y Desarrollo de Persona.
• Responsable del análisis y control financiero, así como de los KPI que soportan el funcionamiento de RH, proponiendo las mejoras y asesorías relacionadas con la gestión de personas.
• Responsable de la correcta aplicación y control del riesgo sobre regulaciones legales, políticas y prácticas internas, así como la ley laboral en Chile.
• Capacidad de aplicar en un contexto organizativo los conocimientos de recursos humanos para desarrollar planes estratégicos de negocio y generar credibilidad, y un excelente servicio con nuestros clientes internos.
Requisitos:
• Carreras de Ingeniería Comercial, Finanzas, Administración o afines.
• Deseable Magister en Recursos Humanos.
• Dominio avanzado de office (Excel -Word- PP).
• Inglés avanzado (excluyente).
• Deseable manejo de idioma portugués.
• 6 años en áreas de recursos humanos, compensaciones y DO.
Habilidades:
• Analítico.
• Excelente actitud de servicio, proactividad.
• Responsabilidad, dinamismo y autogestión.
• Habilidades interpersonales para relacionarse con todos los niveles de la organización.
• Capacidad de asesoría a clientes internos.
• Capacidad de análisis para toma de decisiones.
• Excelente organización y administración.
• Responsable e íntegro.
• Habilidades de gestión de tiempo y priorizar.
Se requiere conocimiento y experiencia en:
• PeopleSoft.
• SIS.
• CompTool.
• ADP Payroll.
• TM1.
¡Si quieres pertenecer a una empresa dinámica en donde podrás desarrollarte y crecer profesionalmente, para trabajar en un equipo joven y con un excelente clima laboral, postula con nosotros!
"Desde Adecco recordamos a todos nuestros candidatos que nuestros procesos de selección son 100% gratuitos. No se dejen engañar por falsos avisos de trabajo".
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 6
Idiomas: Inglés ,Portugués
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí