Asistente de Gestión de Personas - Modalidad Teletrabajo

Transve S.A requiere incorporar a su equipo un/a ASISTENTE DE GESTIÓN DE PERSONAS para desempeñarse en el área de Personal y Remuneraciones. Nos orientamos a personas con capacidad de apoyar en labores relacionadas a la contratación, gestión de ingresos, tramitación de documentos legales y manejo administrativo de subcontratos (Ley de Subcontratación); en su mayoría a través de sistemas digitalizados. Principales

funciones:
• Controlar y gestionar la información del personal subcontratado y de planta (vigencia de documentos, cumplimiento de leyes laborales, etc.).
• Tramitar documentación en Inspección del Trabajo, Caja de Compensación, Isapres, etc. (licencias, certificados laborales, entre otros).
• Coordinar y hacer entrega de pagos a personal subcontratado.
• Llevar a cabo el ingreso de las nuevas contrataciones que se incorporan a la empresa (solicitar documentos, exámenes en la mutualidad que corresponda, solicitar a informática la creación de cuentas, etc.).
• Respaldar y mantener el orden en formato digital y físico de la principal documentación del personal contratado y nuevos ingresos.
• Apoyar en el proceso de pago de cotizaciones a través de Previred, elaboración de nóminas de anticipos y pago de remuneraciones, etc.
• Apoyar en el proceso de pago de remuneraciones.
• Prestar apoyo en la confección de certificados, comprobantes de vacaciones, tramitación de licencias médicas, etc.
Se ofrece la incorporación a una empresa con un crecimiento sostenible, autosustentable y también:
• Capacitaciones.
• Estabilidad Laboral.
• Días libres con goce de remuneración.
• Diversos beneficios y convenios.
• Desarrollo de carrera interna.
• Entre otros.
Requisitos:
• 1 año de experiencia en cargos similares.
• Manejo de algún ERP (deseable).
• Manejo de la plataforma Previred (deseable).
• Conocimientos en tramitación de licencias médicas.
• Habilidades computacionales para el uso de plataformas web.
La jornada laboral es de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs con una hora de colación.
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Años de experiencia: 1
Edad: entre 20 y 99 años
Conocimientos: Microsoft Excel, ERP, Recursos Humanos, Microsoft Office
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No