Empresa logística de transporte desea contratar ingeniero en recursos humanos para liderar, implementar , controlar los distintos procesos del área, con actitud de liderazgo e iniciativa. Principales funciones a realizar: - Encargado de reclutamiento y selección personal distintas área - Realizar y Gestionar programas de capacitaciones. - Realizar contratos, anexos, finiquitos, control de asistencia, calculo de remuneraciones, pago cotizaciones previsionales,
, etc.
- Programación y control de vacaciones.
- Programación de turnos.
- Control documental y acreditación personal propio y empresas subcontratistas.
- Realizar coordinación general del proceso desvinculación del personal.
- Informes mensual área r.r.h.h.( dotación del mes, finiquitos, licencias medicas, ausentismo laboral; etc)
- Gestión de convenios para trabajadores, etc.
REQUISITOS:
- Actitud de liderazgo
- Poseer titulo profesional Ingeniería en r.r.hh , ingenieria en administración con mención a recursos humanos, etc.
-Experiencia comprobable a lo menos 3 años.
VERDADEROS INTERESADOS.
- Enviar curriculum viates con pretensiones de renta a correo [email protected]
Supervisor de Aseo Turno Rotativo, “Comuna San Bernardo- Sector Nos" Sus principales funciones serán: 1. Supervisar el correcto funcionamiento de sus áreas a cargo 2. Asegurar el buen resultado del servicio entregado 3. Comunicación directa con el cliente para mejoras operativas 4. Manejo...
Supervisor de Aseo Turno Rotativo (Mañana, Tarde y Noche), "Comuna Pudahuel – Sector ENEA” Sus principales funciones serán: 1. Supervisar el correcto funcionamiento de sus áreas a cargo 2. Asegurar el buen resultado del servicio entregado 3. Comunicación directa con el cliente para ...
Empresa de RRHH, busca para Importante Cliente del Rubro de Agua, Operario Mantenimiento, para brindar servicios de Mantención en plantas de producción de aguas y toma de diferentes tipos de muestras, de acuerdo a los procedimientos establecidos por la empresa. Requisitos: • Egresado de l...
Empresa de RRHH, busca para Importante Cliente del Rubro de Agua, Operador de Mantenimiento, para brindar servicios de Mantención en plantas de producción de aguas y toma de diferentes tipos de muestras, de acuerdo a los procedimientos establecidos por la empresa. Requisitos: • Egresado de...
SUPERVISOR DE TURNO - INDUSTRIAL PERFIL DEL CANDIDATO. Experiencia: En la supervisión de líneas de producción, preferentemente en sector metalúrgico o similar. Conocimientos técnicos: Procesos de producción y de equipos. Se valorará la experiencia en el manejo de maquinaria y tecnologías. Ha...
OBJETIVO ESPECÍFICO: Gestionar nuevos clientes, recuperar clientes y mantener la cartera de clientes. ACTIVIDADES Y DEBERES PRINCIPALES DEL CARGO: Cerrar negocios (efectividad). Visitar clientes en terreno. Elaborar informes de gestión semanalmente /mensual. Proyectar e informar ventas mensuale...
Cargo al que postula: Asistente área RRHH y Administración Resumen del cargo. Responsable de apoyar, de manera eficiente, en todas las tareas contempladas en los procesos relacionados con la gestión de administración y de los recursos humanos y relaciones laborales además de ayudar en los proce...
Diseñar estructuras de construcción basadas en especificaciones técnicas. Seguimiento del progreso del proyecto e informes sobre los resultados Elegir los materiales adecuados para cada proyecto de calculo Experiencia en el uso de software de diseño asistido por computadora, como AutoCAD. ...
Empresa de RRHH se encuentra en búsqueda de maestro mecánico industrial para la comuna de Maipú. Requisitos: Titulo mecánico industrial (excluyente) 3 años de experiencia en plantas industriales Salud acorde al cargo Licencia de conducir clase B (excluyente) Movilización propia Horario: lunes...
Busco contadora para asistir a la Contralora tanto en el área contable como laboral, en empresa del rubro de la construcción en Matucana con Mapocho (referencia) con conocimiento de Nubox en las áreas contable y remuneraciones, debe ser puntual, responsable, de fácil aprendizaje, proactiva, con c...
