Jefe de Desarrollo Organizacional - Talento Humano

Importante empres rubro electrónico requiere incorporar Jefe de Desarrollo Organizacional-Talento Humano, que realice las siguientes funciones: - Liderar proceso completo de Evaluación de Competencias Empleados, entregando una visión integrada con los resultados del negocio. - Liderar proceso general de Clima Organizacional, asegurando la correcta ejecución de todas las etapas del proceso, apuntando a mejorar el clima del área cliente. -

- Realizar programas de capacitaciones de empleados, revisión de indicadores, presupuesto, mejoras implementadas, etc
- Responsable de comunicar y asesorar a cliente interno en las metas de Gestión de Personas para su óptimo cumplimiento.
- Analizar con cliente interno sus KPI´s de RRHH (generación de tableros enviados por Gestión Financiera) para proponer mejoras de acuerdo a la necesidad del área cliente.
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de cargos profesionales y jefaturas de áreas internas.
- Coordinar y realizar inducciones de cargos internos.
- Generar definición de perfil de cargo, organigrama y compensaciones en caso de ser necesario, manteniendo esta información actualizada.
- Gestionar procesos de compensaciones con cliente interno y área especialista, analizando el requerimiento según: estructura, perfil de cargo, grado, evaluación de desempeño, antigüedad y politica de compensaciones.
- Proponer mejoras en procesos o metodologías de trabajo de áreas internas generar cultura de innovación en la Empresa.
- Liderar procesos de auditorías de RRHH, manteniendo actualizada toda la documentación necesaria según requisitos normativos.
- Generar y buscar nuevos beneficios para la empresa y los empleados
- Gestión y elaboración de contratos.
Requisitos:
Titulo Psicología o Ing. RRHH
Conocimiento de leyes laborales
Manejo de herramientas Office (Word, Excel , powerpoint
Conocimiento sobre capacitaciones sence
Compresión del idioma inglés (escrito y hablado)
Manejo de protocolos de higiene y seguridad
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 3
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí