Importante empresa de telecomunicaciones Requiere Ingeniero Infraestructura TI Su misión es proveer de los servicios técnicos en infraestructuras internas y de terceros de acuerdo con el alcance, tiempo, presupuesto y calidad definido en cada caso. Asegurar que las habilitaciones sean de acorde a lo contratado y su funcionamiento está dentro de los rangos operacionales normales para cada tecnología, es el
escalamiento técnico y/o de consulta para Nivel 1 y 2.
Funciones principales:
- Ejecutar sus funciones en cuanto a comunicaciones TI dentro de los marcos y estándares de servicio, registro y calidad definidos por la organización.
- Desarrollar labores técnicas, operativas y documentales de la Gerencia de Servicios en el ámbito TI donde esté calificado e ir incrementando sus habilidades en el tiempo, obtener y mantener las certificaciones que sean requeridas para su desempeño además de las solicitadas por la organización.
- Trabajar colaborativamente en las propuestas técnicas, ámbito: costos, consultoría, arquitectura, integración, esfuerzos, plazos.
- Ser el nivel superior de consulta, soporte, administración u operación para los niveles 1 y 2 de la organización.
- Explorar o colaborar, probar, implementar nuevas tecnologías o características de las mismas, generar los documentos e instructivos necesarios para su liberación y explotación.
- Liderar técnicamente las habilitaciones y/o liberación de servicios, colaborar bajo demanda en la operación y administración de los mismos.
- Mantener al día y dentro de los parámetros definidos los Indicadores propios de su desempeño y registros necesarios.
- Puede soportar, administrar y operar en ámbitos adicionales a Infraestructura dentro y fuera del Nivel 3.
- Participar de la mejora continua y detectar, fomentar, impulsar automatización en lo que aplique o sea necesario.
- Resguardo de información.
Requisitos:
Formación requerida: Ingeniería, título técnico o profesional de carrera relacionada con informática o electrónica o computación o comunicaciones o experiencia comprobable.
Experiencia al menos 2 años en el cargo.
Requerimientos: Distintos sistemas operativos, hardwares multi-marca, productos de virtualización, almacenamiento, respaldo, básico comunicaciones.
Jornada laboral: Art 22.
IMPORTANTE, el currículo debe detallar expresamente en cada una de las experiencias laborales, las funciones del cargo, el rol dentro de la empresa, si realizo análisis, desarrollo, levantamientos, etc.
Es vital incluir las metodologías utilizadas, lenguajes, versiones, frameworks, tipo de base de datos, fecha de inicio y término de todos los proyectos (mes y año).
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Años de experiencia: 2
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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