Generalista de RR.HH. Junior

Importante empresa líder en tecnología digitales, requiere incorporar a su equipo a Generalista de RR.HH. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Administrar planes de compensaciones y beneficios (Clima Laboral) • Ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento • Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo (D.O.) • Ofrecer

cer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR. HH., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir
• Promover programas de RR. HH. para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos
• Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos
• Realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento
• Reunir y analizar datos con métricas de RR. HH. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados
• Mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creación de equipos
• Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales
Requisitos:
- Nivel ingles intermedio avanzado
- excel medio avanzado
- manejo de herramientas Office
- Carrera: Psicología, Ingeniero Comercial o carrera afín, recién egresado.
- Sin experiencia o experiencia máximo 1 año
Condiciones:
Horario: de lunes a jueves 8:20 a 18:30 hrs – viernes 8:20 a 14 hrs
Dirección: Alcántara 200, Las Condes - remoto 1er mes
Bono 30.000 CLP homeoffice en primer mes
Fecha de ingreso: 1 agosto
Plazos: 3 meses e indefinido
Se entrega bono por desempeño y la renta puede mejorar a partir de los 6 meses
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Menos de 1 año de experiencia
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí