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- CARGA DE TRABAJO INICIAL: Al momento de la contratación se hará una transferencia de una cartera de clientes (dentro de los cuales se incluyen: -Materia civil: juicios ordinarios, ejecutivos y especiales. -Materia Penal -Materia Laboral -Materia familia -Extrajudiciales y administrativas. -Otros - FUNCIONES A DESEMPEÑAR Funciones y Obligaciones del Cargo: • Redacción de todo tipo de demandas, querellas y

recursos procesales, que se
requiriere dentro de su período de prestación de servicios.• Redacción de informes jurídicos atingentes a las problemáticas de hecho y derecho
que se presentaren en las causas, durante su período de prestación de servicio.
• Redacción, envío y fiscalización de informes de cobranza a clientela, conjunto con la
administración del estudio.
• Redacción, envío y fiscalización de propuestas y contratos de honorarios por casusa
ingresas, conjunto con la administración del estudio.
• Redacción semanal de papel informativo en materia jurídica, conforme a lo acordado
con el abogado a su cargo.
• Entrevista profesional con potenciales clientes.
• Responder consultas telefónicas dentro del horario ordinario de atención del Estudio
jurídico (lunes a viernes de 09:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30).
• Asistencia personal o representada a las audiencias que se decretaren en las causas
atingentes a la cartera interna del estudio.
• Realización y fiscalización del correcto ingreso de datos de clientela al Sistema
Lemotech o The Case Tracking (software de gestión y seguimiento jurídico).
• Confidencialidad absoluta y bajo los parámetros establecidos en los artículos 44 y
1547 del Código Civil, en cuanto a los modelos de escrito, procesos y tecnología que
utilizare en el desarrollo de su función.
• Respetar y hacer respetar íntegramente todos y cada uno de los manuales de gestiones
internas que el estudio mantenga activo para el desarrollo de su función
(Formalidades escritos, formalidades reuniones y entrevistas, etc.)
• Respetar la imagen corporativa del estudio, cuidando su imagen profesional y
personal dentro y fuera de nuestras oficinas.
• Asistencia obligatoria a eventos sociales y corporativos de la empresa.
• Asistencia obligatoria a capacitaciones, talleres y cursos según lo disponga la
empresa
• Disponibilidad para capacitación y adiestramiento de equipos de procuradores.
• Elaborar herramientas de gestión para mejorar la productividad en los juicios.
(Minutas, Check List, etc.).
• Demás que se incluyan en el contrato de prestación de servicios, previo acuerdo con
el mandatario y que sean de la naturaleza de sus servicios
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 1
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí