Analista de Capacitación

Para importante institución de salud requerimos incorporar a su equipo de trabajo un Analista de Capacitación. Buscamos una persona autónoma, proactivo/a, responsable, metódico/a y con orientación al cliente, que se capaz de liderar proyectos del área de capacitación y gestionar la relación con clientes internos y/o externos. De formación: Diseñador instruccional, Psicólogo, Ingeniero en Prevención de Riesgos, Ingeniero en Administración

ión de Empresas, Pedagogía u otros afines.

Funciones:
Diseñar productos de capacitación: charlas, cursos, programas, en distintas modalidades, orientados a trabajadores de empresas afiliadas, de acuerdo con las pautas de diseño instruccional establecidas en el modelo de capacitación de la institución. Se espera que sea capaz de asegurar que los contenidos, actividades y material instruccional cumplan con estándar de calidad ACHS y verifique la implementación efectiva de los productos desarrollados para los clientes internos y/o externos.

Requisitos:
- Conocimientos de diseño instruccional (EXCLUYENTE)
- 3 años de experiencia en cargos similares
- Manejo de plataforma diseño de cursos (ESPERADO, no excluyente)
- Power Point (Avanzado)
- Conocimientos sobre el funcionamiento de LMS
- Manejo y gestión de proyectos (ESPERADO, no excluyente)
Horario: 09:00 a 18:00 (con disponibilidad y flexibilidad)
Renta $800.000.- Líquidos

Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No