Requisitos: - Profesional titulado del área Comercial, Marketing o Administración o estudiante -Serán muy bien considerada, no excluyente, la experiencia en venta de software para el área de RRHHH. ·Perfil comercial desarrollado, con conocimiento y experiencia en labores efectivas de venta y estrategias de prospección Conocimientos específicos en: ·Manejo computacional nivel usuario: Microsoft Office y Outlook -Excelente comunicación verbal y
escrita.
-Manejo de aplicaciones para el área de RRHH (deseable)
Principales funciones:
- Contacto telefónico y visitas a posibles clientes
- Ingresar prospectos al CRM
- Preparar propuestas comerciales
Paquete de beneficios:
Sueldo fijo + Incentivos por cumplimiento de metas por ventas efectivas de productos y proyectos
·Tipo de contrato de trabajo: Contrato a plazo fijo por 1 mes, luego 3 meses más y luego pasa a indefinido.
·Horario de trabajo oficial: De lunes a viernes entre las 9.00 y las 18.00 horas, con 1 hora para colación
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Edad: A partir de 20 años
Conocimientos: Windows, Microsoft Office
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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