Asistente administrativo

Responsabilidades  Asegúrese de que el negocio funcione sin problemas de acuerdo con las políticas de la empresa.  Proporcione la máxima información a la empresa y aumente la producción a través de la planificación estratégica.  Establezca metas para los departamentos y asegúrese de que se cumplan a tiempo.  Gestione las operaciones diarias de los departamentos y asegúrese

de que funcionan de acuerdo con las
políticas de la empresa.  Inspeccione la distribución de recursos y administre con un presupuesto.  Evaluar a los empleados en base al desempeño junto con las respectivas Jefaturas.  Solucione cualquier problema administrativo que pueda surgir.  Informar y presentar informes documentados al Director Ejecutivo y otros altos ejecutivos.  Controlar los Presupuestos de cada área.  Participar en la elaboración de Presupuestos y elaborar reportes que derivan de este.  Apoyar con los procesos normales de cierres de mes como lo son el proceso de remuneraciones, ciclos
comerciales y financieros.
Requisitos  Conocimientos intermedios o más en Administración de Empresas, Finanzas o campo relevante.  2 años de experiencia demostrada trabajando como Administrativo o un puesto similar.  Conocimiento de los procedimientos de elaboración de políticas y cálculo de costos presupuestarios.  Gestión de Operaciones.  Familiarizado con las leyes corporativas y las políticas gubernamentales.  Excelentes habilidades de liderazgo y organización.  Habilidades extraordinarias de comunicación verbal y escrita.  Competente en las herramientas de Microsoft Office.  Habilidades excepcionales para la toma de decisiones.  Un solucionador de problemas.