Importante empresa chilena ubicada en Providencia, Santiago, prestadora de servicios de outsourcing de procesos de remuneraciones y regularizaciones previsionales a grandes empresas está en búsqueda de ejecutivos/as para hacer seguimiento a los casos en proceso. Cargo reporta a Subgerente de Outsourcing y ofrece interesantes oportunidades de desarrollo profesional. INDISPENSABLE Y EXCLUYENTE: que el candidato/a tenga la noción básica de la
operatoria de los diferentes procesos de remuneraciones: Pago de remuneraciones, pago de cotizaciones, leyes sociales, cajas de compensación, cargas familiares, licencias médicas, y los diferentes procesos con diversas instituciones como Compin, Isapres, AFP, AFC, Dirección del Trabajo
Formato de trabajo: Jornada lunes a a viernes, 100% teletrabajo, posteriormente se evaluará su posible vuelta al formato presencial.
Perfil del candidato/a:
- Se buscan personas que hayan ocupado cargos administrativos y de gestión en instituciones de salud o previsionales (AFP, ISAPRE, FONASA, COMPIN, u otra Institución)
- Conocimentos de remuneraciones y normativa previsional chilena
- Experiencia con algún sistema ERP
- Excel nivel intermedio
- Trabajo ordenado, minucioso, orientado a minimizar la cantidad de errores
Funciones:
- Contacto regular con las instituciones; AFP, AFC, Caja de Compensación, Isapre, Fonasa, etc. Fomentando comunicación eficiente y facilitadora de procesos de Gestión.
- Generación y envío de cartas a empleados de los clientes que tengan comprometido dicho servicio.
- Utilizar la información disponible en Salesforce, ejecutando las gestiones de cobro, pago o requerimiento de información.
- Generación de Certificados de No Deuda para cierre de casos.
- Generación de Información requerida para cumplimiento de Ley Bustos.
- Participación en la planificación de logística eficiente del personal en terreno.
- Cargo tendrá mediciones KPI en base a: número de casos cerrados, generación e información para cierre de casos, calidad de la información generada, feedback de clientes.
Se ofrece:
- Sueldo líquido $600.000
- Contrato a plazo fijo pasando a indefinido
- Desarrollo laboral
- Estabilidad laboral
- Seguros
- Otros beneficios
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
3 años de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Conocimientos: Microsoft Excel
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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